Équipes & entreprise
Team building à Genève et Lausanne : que choisir ?
Coopérer, se rencontrer ou simplement partager un moment : clarifiez votre objectif avant de choisir entre cuisine, jeu d’enquête, quiz et défi collectif.
Lire le guide ↗Team building
Défi des 5 sens
Un défi des cinq sens peut prendre la forme d'ateliers de découverte ou d'épreuves collectives. L'intitulé ne précise pas les expériences proposées : demandez un programme détaillé avant de l'annoncer. Le contenu doit correspondre au public, aux préférences de participation et au lieu de l'événement.
Comprendre les expériences prévues
Demandez quels sens sont sollicités et comment se déroule chaque étape. Les matériaux, sons, odeurs ou aliments éventuels doivent être décrits. Ne supposez pas la présence d'une dégustation ni d'une épreuve les yeux couverts. Le programme permet d'examiner les besoins particuliers et de présenter aux participants une activité qu'ils peuvent choisir librement.
- Liste des expériences communiquée
- Participation et alternatives discutées
Adapter les ateliers au groupe
Précisez l'effectif, les langues et le contexte de la séance. Une découverte conviviale et un challenge par équipes n'ont pas le même rythme. Demandez comment les consignes sont données et comment les rôles sont répartis. Pour une entreprise, privilégiez un objectif explicite, sans présenter l'activité comme une méthode garantissant la cohésion.
- Découverte ou challenge choisi
- Rôles et consignes clarifiés
Organiser les postes et les transitions
Les ateliers peuvent demander des espaces distincts pour éviter que les expériences se gênent. Envoyez un plan et indiquez les autres animations à proximité. Faites préciser le matériel, le nettoyage et les consommables éventuels. Prévoyez un temps de conclusion pour partager les perceptions, si cette étape fait partie du format confirmé.
- Implantation des postes examinée
- Matériel et conclusion à préciser
LES DÉTAILS QUI COMPTENT
Un projet bien préparé.
Pour comparer des propositions qui couvrent la même chose, précisez votre date, votre lieu et les éléments ci-contre. Le format, les options et les disponibilités seront à confirmer dans votre proposition.
Comment comparer les devis ↗- Épreuves sensorielles et adaptations individuelles
- Objectif de l’événement, profils des invités et langues utiles
- Photos ou plan du lieu avec accès de livraison et espaces disponibles
- Date, déroulé souhaité et points à faire confirmer par le professionnel
Les détails font la différence.
Y a-t-il des dégustations ?
Cela dépend du programme. Si des aliments sont utilisés, demandez leur composition et transmettez les besoins alimentaires ; ne supposez pas qu'une adaptation est possible.
L'activité convient-elle à un groupe très varié ?
Décrivez les besoins et les préférences à examiner. Le prestataire doit préciser les alternatives possibles et les conditions de participation avant validation.
Peut-on l'organiser dans des bureaux ?
Présentez vos espaces et les contraintes du lieu. L'intervenant doit confirmer l'installation, les expériences adaptées et les éventuels besoins de nettoyage ou de matériel.
LE JOURNAL
Tous les conseils ↗Les repères pour choisir.
Ateliers & savoir-faire
Atelier cuisine en entreprise : faire participer l’équipe
Un atelier culinaire se distingue d’une démonstration et d’un repas servi. Pour votre équipe, faites préciser la place de chaque participant et l’organisation du lieu.
Lire le guide ↗
Équipes & entreprise
Soirée d’entreprise : construire le bon programme
Un programme clair aide les invités à participer et les intervenants à se coordonner. Commencez par les personnes présentes, puis choisissez les temps forts.
Lire le guide ↗Pour composer votre événement.
Toutes les idées ↗
Team building
Animation arbre de Noël
L'arbre de Noël d'entreprise rassemble les familles autour d'un programme d'animations et d'un moment commun, au-delà du seul décor de Noël.
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Team building
Animation événement karaoke
Une animation karaoké se prépare autour de l'envie de chanter et du confort des invités. Certains préfèrent les duos, d'autres les refrains collectifs ou le rôle de spectateur. Précisez le format souhaité, le lieu et le public pour discuter d'une séance où chacun trouve sa place.
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Team building
Chasse au trésor
Une chasse au trésor s'organise autour d'un parcours, d'indices et d'un objectif collectif. Le choix du terrain et la manière de guider les participants comptent autant que le thème. Pour préparer l'activité, décrivez le public et le lieu avant de retenir un scénario.
Découvrir la prestation ↗Cette idée dans votre programme.
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